Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

HR osztály adminisztrátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy HR osztály adminisztrátort, aki felelős a humán erőforrás osztály napi adminisztratív feladatainak hatékony ellátásáért. Ebben a szerepkörben kulcsszerepet játszik a munkavállalói adatok kezelése, a dokumentáció rendszerezése és a HR folyamatok támogatása. Az ideális jelölt kiváló szervezőkészséggel rendelkezik, precíz és képes több feladatot párhuzamosan kezelni. Feladatai közé tartozik a munkaügyi nyilvántartások vezetése, a toborzási folyamatok támogatása, a belső kommunikáció koordinálása, valamint a HR rendszerek naprakészen tartása. Emellett kapcsolatot tart a munkavállalókkal és a vezetőséggel, segítve a hatékony információáramlást és a problémák gyors megoldását. A pozíció betöltője hozzájárul a vállalati kultúra erősítéséhez és a munkavállalói elégedettség növeléséhez. Elvárjuk a jó kommunikációs készséget, a diszkréciót és a jogszabályok ismeretét. Ha szereted a szervezést, és fontos számodra a munkahelyi harmónia, várjuk jelentkezésedet!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Munkaügyi dokumentumok kezelése és rendszerezése
  • Munkavállalói adatok naprakészen tartása
  • Toborzási folyamatok támogatása és koordinálása
  • Belső kommunikáció elősegítése a HR és a munkavállalók között
  • HR rendszerek és adatbázisok karbantartása
  • Munkavállalói kérdések és problémák kezelése
  • HR jelentések és statisztikák készítése
  • Munkavállalói be- és kilépési folyamatok támogatása
  • HR események és tréningek szervezése
  • Kapcsolattartás a vezetőséggel és más osztályokkal

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 2 év tapasztalat HR adminisztrációban
  • Kiváló szervezési és időgazdálkodási készségek
  • Precizitás és figyelem a részletekre
  • Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
  • Magabiztos MS Office ismeretek, különösen Excel és Word
  • Diszkréció és adatvédelmi szabályok ismerete
  • Csapatmunkára való képesség
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Jogszabályi környezet ismerete a munkaügy területén

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatod van HR adminisztrációban?
  • Hogyan kezeled a stresszes helyzeteket a munkahelyen?
  • Milyen szoftvereket használtál HR feladatokhoz?
  • Hogyan biztosítod az adatvédelmet a munkavállalói információk kezelése során?
  • Mesélj egy példát, amikor sikeresen kezeltél egy nehéz munkavállalói problémát.
  • Hogyan szervezed meg a napi feladataidat?
  • Milyen módszerekkel tartod naprakészen a HR dokumentációt?
  • Hogyan járulsz hozzá a csapatmunkához?
  • Milyen tapasztalatod van toborzási folyamatokban?
  • Hogyan kezeled a több feladat egyidejű ellátását?